7月21日，2017年新(xīn)员工入职培训在公司12楼培训中心顺利结束。此次培训為(wèi)期9天，参训新(xīn)员工127人，完成17项课程，55个课时。受训人员来自集团、股份公司、威思顿、京海、瑞创达、东方能(néng)源、電(diàn)力電(diàn)子、海华等单位。

公司对一年一度的新(xīn)员工入职培训高度重视，第一堂课由集团公司董事長(cháng)杨恒坤主讲。杨总為(wèi)新(xīn)员工介绍了企业的内在规律及公司的发展方向，以一个企业家的视野客观分(fēn)析了这批新(xīn)员工的特点与潜能(néng)，引导大家學(xué)习自我管理(lǐ)，团结协作，珍惜并走好自己的职业生涯。杨总鼓励新(xīn)员工要“快乐工作、快乐生活”，保持健康心态，在工作中不断积累经验，实现思维方式和行為(wèi)习惯的改变，一步一步走向成熟。股份公司董事長(cháng)丁振华為(wèi)新(xīn)员工介绍了东方的发展历程；公司相关部门结合各模块职责，对新(xīn)员工进行了专题培训。

為(wèi)了使员工在素养以及技能(néng)上得到提升，今年继续聘请外部讲师及内部讲师相结合的方式，开设了心理(lǐ)學(xué)、传统文(wén)化、拓展训练、新(xīn)老员工互动交流等课程，受到了新(xīn)员工的欢迎。

通过為(wèi)期9天的集中培训，新(xīn)员工对东方電(diàn)子的企业文(wén)化、工作环境有(yǒu)了深入认识，新(xīn)同事之间也互相熟悉起来，為(wèi)加快自身角色转变，快速融入团队创造价值起到了很(hěn)好的推动作用(yòng)。