未来,公司将持续以企业本源為(wèi)纲、用(yòng)数字转型赋能(néng),致力于构建数字化企业,赋能(néng)数字化社会,持续深化改革,巩固成果,不断以改革助力创新(xīn),為(wèi)客户、為(wèi)社会不断创造价值,推动企业健康、快速、高质量发展。

坚持党建引领，推动党建与企业业務(wù)全面创新(xīn)融合

近年来,东方電(diàn)子集团党委深入贯彻新(xīn)发展理(lǐ)念,持续打造“精进模式”政治生态,将政治生态建设作為(wèi)强化党建工作的战略抓手,实现党建与精进业務(wù)“双战略”融合,推动党建与企业业務(wù)全面创新(xīn)融合。

共建“党建+培训”平台。成立东方精进學(xué)院,输出精进管理(lǐ)成功经验,下设党建培训系,实现精进培训与党员教育平台共建、资源共享,增强教育实效。启动“精进启智”培训计划,2022上半年培训300余人次,将心理(lǐ)學(xué)专业测评工具引入到干部人才的选拔考察體(tǐ)系当中,拓宽考察维度,增强考察实效。丰富“党管人才”载體(tǐ)。由党委主抓,实施“职业导师制”,以师傅带徒弟(dì),通过支部推荐、主动吸纳优秀党员担任导师,发挥骨干党员的先锋和引领作用(yòng),年均培养年轻骨干人才百余人。启动“后备人才提升工程”,建立精干的后备人才库,重点培养、动态调整。实施“双培养”机制,将党務(wù)工作经历和成效作為(wèi)选拔复合型干部人才的重要条件,写入制度、落在实处。

搭建“党建+业務(wù)”创新(xīn)平台。以骨干党员业務(wù)创新(xīn)為(wèi)突破口,推广建立党员创新(xīn)工作室、齐鲁工匠工作室、劳模创新(xīn)工作室等,涵盖业務(wù)培训、技术攻关等环节,充分(fēn)激发基层党员干部的创新(xīn)力、引领力和号召力,让党员创新(xīn)更接地气、更聚人气,更有(yǒu)实效。

创新(xīn)打造“党建+EAP”工作模式。在行业内率先将员工心理(lǐ)健康教育工作融入思想政治工作,创建完成了“企业EAP建在支部”的具有(yǒu)东方特色的党建工作制度,推动“党建+业務(wù)”模式走向深入,实现了党员活动室全覆盖。

加快产业转型，打造综合能(néng)源服務(wù)全产业链生态圈

值得一提的是,近年来东方電(diàn)子集团在产业转型升级和构建新(xīn)产业集群方面取得了较大的成果。

东方電(diàn)子集团董事長(cháng)杨恒坤介绍,集团依托绿色低碳产业链优势,打造覆盖“绿色能(néng)源建设+智慧能(néng)源管理(lǐ)+智能(néng)运维+碳资产管理(lǐ)”的综合能(néng)源服務(wù)全产业链生态圈。

集团权属企业东方電(diàn)子股份公司参与并实施的“十三五”國(guó)家重点研发计划广州明珠工业园“工业园區(qū)多(duō)元用(yòng)户互动的配用(yòng)電(diàn)系统关键技术研究与示范”项目,作為(wèi)科(kē)技创新(xīn)优秀成果亮相國(guó)家“十三五”科(kē)技创新(xīn)成就展,2022年该项目成功入选山(shān)东省國(guó)资标杆项目名单。

集团权属企业东方電(diàn)子股份公司参与实施的广州明珠工业园區(qū)國(guó)重项目、紫光零碳智慧园區(qū)综合智慧能(néng)源项目、粤能(néng)投虚拟電(diàn)厂管理(lǐ)平台等三个项目分(fēn)别获得“2022年综合智慧能(néng)源优秀示范项目”奖项。

在经过几年的改革推进工作和成果巩固后,东方電(diàn)子集团先后成功入选國(guó)家节能(néng)专家库机构成员名单、山(shān)东省全员创新(xīn)企业名录。2022年,集团权属企业东方電(diàn)子股份公司“能(néng)源互联网服務(wù)创新(xīn)中心”成功入选山(shān)东省发改委“省级服務(wù)业创新(xīn)中心”名单。“E2800區(qū)域综合能(néng)源管理(lǐ)系统”成功入选工业互联网试点示范项目名单——工业互联网平台+绿色低碳解决方案试点示范十大项目。

此外,集团权属企业威思顿公司获批设立“博士后科(kē)研工作站”,為(wèi)公司再添國(guó)家级创新(xīn)平台；东方電(diàn)子集团的“东方電(diàn)子股份DF9312-E0J2标准化集中式站所终端软件V1.0、海颐数据探索分(fēn)析平台V1.0、纵横科(kē)技智慧安全管理(lǐ)系统V1.0”等5个软件产品入选2022年第六批山(shān)东省首版次高端软件名单,数量居烟台市第1位。

深入改革创新(xīn)，连续15年实现两位数的稳健增長(cháng)

集团公司成功完成混改,搭建高新(xīn)技术创新(xīn)产业投资平台,加快“资本+实业”外延增長(cháng),在國(guó)内工业互联网、新(xīn)能(néng)源、特种芯片设计等领域投资培育多(duō)个“独角兽”和潜在上市资源,加快培育形成新(xīn)的产业集群。

集团权属企业东方電(diàn)子股份公司与天津轨道交通集团、中國(guó)铁路通信信号上海工程局集团达成战略合作成立合资公司,有(yǒu)助于实现公司综合监控平台集成运行业绩突破、供電(diàn)系列产品销售以及新(xīn)产品新(xīn)技术的应用(yòng)试点等目标,引领公司轨道交通产业结构的进一步升级。

通过近两年的努力,东方電(diàn)子集团在新(xīn)一代信息技术领域,入选山(shān)东省“十强”产业集群领军企业名单。2022年,集团公司入选“山(shān)东省软件和信息技术服務(wù)业综合竞争力百强企业”名单第二名,集团权属企业海颐软件公司亦同时入选山(shān)东软件企业百强第二十三名,集团权属企业东方電(diàn)子股份公司和东方纵横公司还入选第二批“现代优势产业集群+人工智能(néng)”试点示范企业及项目名单。

此外,东方電(diàn)子集团还深入推进“三项制度”改革,目前,集团已实现经理(lǐ)层任期制和契约化管理(lǐ),探索实施了职业经理(lǐ)制度,取得初步成效,在分(fēn)配制度改革方面实行了精进发展业绩奖励；人才制度培育方面,2022年上半年,集团范围内新(xīn)招聘本科(kē)學(xué)历以上员工近500人,在稳就业、助推地方经济发展方面彰显了國(guó)企的责任与担当。

未来,东方電(diàn)子将继续围绕全息感知、融合创新(xīn)等方向,在電(diàn)力物(wù)联网、数字化電(diàn)网、综合能(néng)源管理(lǐ)、智慧城市、云服務(wù)与大数据等领域深入研究；加强理(lǐ)念、思维方式、技术、产品、平台、应用(yòng)等各方面的精确创新(xīn),以创新(xīn)来推动相关行业持续成長(cháng)。

2022年10月11日《齐鲁晚报》J25版

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