一、需求專業方向
圍繞“綠色低碳、數字賦能(néng)”，東方電(diàn)子現需求以下方向的專業創新(xīn)人才入站：新(xīn)型電(diàn)力系統、綜合能(néng)源管理(lǐ)、智慧城市、儲能(néng)、人工(gōng)智能(néng)、大數據等領域。

二、薪酬福利
東方電(diàn)子企業博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站為(wèi)進站博士後研究人員提供良好的科(kē)研條件、生活條件和工(gōng)資待遇。根據煙台市出台《關于進一步加快人才集聚引領高質(zhì)量發展的若幹措施》，博士後在站生活補貼标準每年15萬元，出站留煙獎勵一次性15萬元，可(kě)繼續享受煙台市引進人才購(gòu)房補貼和生活補貼政策，其中(zhōng)購(gòu)房補貼20萬元，生活補貼每年3.6萬元，補貼3年。