企業黨建工(gōng)作(zuò)通過黨建質(zhì)量管理(lǐ)标準體(tǐ)系專業認證，這在我市尚屬首次。昨天上午，在東方電(diàn)子集團有(yǒu)限公(gōng)司黨員創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室，公(gōng)司黨委副書記李成山(shān)向記者展示了黨建質(zhì)量管理(lǐ)标準體(tǐ)系達标認證證書。這也讓東方電(diàn)子集團在全市企業中(zhōng)率先開啓黨建“标準化”管理(lǐ)模式，讓企業黨建朝着科(kē)學(xué)化、規範化方向發展。

企業黨建标準化，初衷是啥？為(wèi)什麽要建立黨建标準化？對于記者的疑惑，李成山(shān)表示，“黨建工(gōng)作(zuò)是國(guó)有(yǒu)企業的重中(zhōng)之重，實體(tǐ)經濟發展離不開黨建引領。”他(tā)介紹，東方電(diàn)子集團現有(yǒu)職工(gōng)6500人，在職黨員人數705人，内部組織架構大，人員流動性相比一般企業更強。在職員工(gōng)中(zhōng)，年輕人居多(duō)，思想活躍、創新(xīn)意識強，這就要求日常管理(lǐ)要形成制度化、标準化，像ISO9001質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系那樣，實現标準化管理(lǐ)。“在這種背景下，企業黨建質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系的需求就顯現出來了。”李成山(shān)說。

2019年9月24日，東方電(diàn)子集團黨委正式啓動黨建标準體(tǐ)系建設項目,由北京世标認證公(gōng)司推動實施。經過培訓後各黨支部結合公(gōng)司黨建工(gōng)作(zuò)實際，按計劃開展黨建标準化體(tǐ)系文(wén)件編寫工(gōng)作(zuò)，最終形成了47個黨建工(gōng)作(zuò)标準文(wén)件，彙編成《黨建質(zhì)量管理(lǐ)标準體(tǐ)系文(wén)件手冊》6冊并定稿，經考試有(yǒu)23人獲得了黨建體(tǐ)系内審員證書。

通過初步認證，東方電(diàn)子集團在今年4月份舉辦(bàn)了黨建質(zhì)量管理(lǐ)标準體(tǐ)系發布會，正式開始試運行。

“在運行過程中(zhōng)，黨建标準化的優勢逐步顯現。”李成山(shān)說，通過動态質(zhì)量管理(lǐ)機制，将黨建日常工(gōng)作(zuò)系統化、成熟經驗制度化、工(gōng)作(zuò)要求标準化、運行機制常态化，持續推動企業創新(xīn)型黨組織建設，為(wèi)企業高質(zhì)量發展提供堅強的政治保障。試運行半年來，公(gōng)司新(xīn)湧現一批過硬标準化黨支部、黨員先鋒崗和優秀黨建項目，黨建基礎工(gōng)作(zuò)更加過硬。不僅如此，黨建标準化還有(yǒu)利于強化公(gōng)司黨委領導，更進一步地促進了黨建工(gōng)作(zuò)與公(gōng)司業務(wù)經營工(gōng)作(zuò)的有(yǒu)機融合，成為(wèi)集團深入打造“精(jīng)進模式”政治生态建設新(xīn)亮點。

建立黨建質(zhì)量管理(lǐ)标準體(tǐ)系，還搭建起了企業黨建創新(xīn)實踐平台，豐富黨建陣地載體(tǐ)。東方電(diàn)子集團以“精(jīng)進模式”終極版建設為(wèi)強有(yǒu)力抓手，設立東方精(jīng)進學(xué)院黨建培訓系，依托員工(gōng)心理(lǐ)健康管理(lǐ)中(zhōng)心（EAP），推動精(jīng)進戰略與黨員教育培訓工(gōng)作(zuò)深度融合，不斷強化黨員正能(néng)量建設。同時，以業務(wù)創新(xīn)為(wèi)突破口，深入推廣“黨員創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室”模式，充分(fēn)激發了基層黨員幹部的創新(xīn)力、引領力和号召力，讓黨員創新(xīn)更接地氣、更聚人氣，更有(yǒu)實效。

在東方電(diàn)子集團，以400餘名(míng)骨幹黨員為(wèi)核心的科(kē)技(jì )創新(xīn)團隊，充分(fēn)發揮創新(xīn)主體(tǐ)作(zuò)用(yòng)，取得豐碩創新(xīn)成果，先後承擔科(kē)研項目30多(duō)項，取得各類知識産(chǎn)權526項，參與42項國(guó)家标準和14項行業标準制定，其中(zhōng)創新(xīn)研發的電(diàn)子式傳感器、高壓電(diàn)能(néng)表等多(duō)項技(jì )術産(chǎn)品達到了世界先進水平。

黨員帶動創新(xīn)，創新(xīn)引領企業發展。今年前三季度，東方電(diàn)子集團主要經營指标仍然保持兩位數增長(cháng)，成為(wèi)國(guó)内同行業的亮點。東方電(diàn)子集團公(gōng)司黨委書記楊恒坤說，以黨建标準化為(wèi)引領，打造了一批标準高、有(yǒu)特色的标準化黨支部，為(wèi)全體(tǐ)職工(gōng)做出了表率，為(wèi)公(gōng)司實現“技(jì )術領先、質(zhì)量領先、成本領先、效率一流”的戰略目标，營造了良好的幹事創業氛圍，更為(wèi)東方電(diàn)子集團打造“百億東方”目标打下了“最強根基”。

東方電(diàn)子集團黨建實現标準化，給全市國(guó)有(yǒu)企業提供了典範。市國(guó)資委黨委副書記、副主任王洪祥表示，東方電(diàn)子作(zuò)為(wèi)煙台市首個将黨建工(gōng)作(zuò)納入ISO9001黨建标準質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系進行系統化、标準化建設的先行實踐企業，将為(wèi)我市國(guó)有(yǒu)企業新(xīn)時期黨的建設創新(xīn)提供鮮活的思路與經驗，為(wèi)市管企業今後在黨建工(gōng)作(zuò)系統化、規範化、科(kē)學(xué)化建設做出了有(yǒu)益探索和創新(xīn)。“這種模式完全可(kě)以嘗試在全市國(guó)有(yǒu)企業進行複制、推廣，以高質(zhì)量黨建引領國(guó)有(yǒu)企業實現高質(zhì)量發展。”王洪祥如是說。

YMG全媒體(tǐ)記者 高少帥

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