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新(xīn)聞中(zhōng)心
東方電(diàn)子集團:在創新(xīn)賽道上實現“加速跑”
發布時間:2021-05-24
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文(wén)章來源:5.23煙台日報、大小(xiǎo)新(xīn)聞
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編者按:

前不久,我公(gōng)司獲評“山(shān)東省全員創新(xīn)企業”,公(gōng)司董事長(cháng)楊恒坤作(zuò)為(wèi)全員創新(xīn)企業負責人代表參加頒獎儀式并領獎。近年來,東方電(diàn)子在精(jīng)進模式引領下“全員創新(xīn)”取得顯著成效,經濟效益與社會效益備受關注,煙台日報資深記者走訪企業進行了報道。


4月29日,東方電(diàn)子股份有(yǒu)限公(gōng)司發布第一季度報告,營業收入和歸屬上市公(gōng)司股東淨利潤等主要經營數據均同比去年增長(cháng)超過20%,成為(wèi)東方電(diàn)子集團持續保持兩位數增長(cháng)的關鍵。



面對複雜經濟形勢,東方電(diàn)子再次交出了一份靓麗的答(dá)卷。近年來,作(zuò)為(wèi)中(zhōng)國(guó)能(néng)源管理(lǐ)系統解決方案的主要供應商(shāng)之一,東方電(diàn)子集團秉承創新(xīn)發展的理(lǐ)念,貫徹實施“技(jì )術領先,質(zhì)量領先,成本領先,效率一流”的戰略目标,正逐步成長(cháng)為(wèi)集科(kē)研開發、生産(chǎn)經營、技(jì )術服務(wù)、系統集成于一體(tǐ)的大型高科(kē)技(jì )企業集團。

 全員創新(xīn)打造企業“創新(xīn)之魂”

“東方電(diàn)子的崛起,不是偶然的。”在東方電(diàn)子股份有(yǒu)限公(gōng)司總經理(lǐ)方正基看來,東方電(diàn)子的高質(zhì)量發展核心還在于創新(xīn)。

一直以來,東方電(diàn)子都倡導全員創新(xīn)。在創新(xīn)目标方面,東方電(diàn)子以不斷滿足客戶需求為(wèi)目标,為(wèi)客戶創造價值,為(wèi)企業、為(wèi)社會提供發展動力。

競争越是激烈,越要注重客戶的需求。從進入電(diàn)力系統自動化領域開始,東方電(diàn)子就深入洞察客戶需求,快速做出反應,通過更新(xīn)應用(yòng)計算機軟件和信息技(jì )術,用(yòng)産(chǎn)品和服務(wù)成全客戶,讓電(diàn)力公(gōng)司能(néng)夠以更高的管理(lǐ)效率、更低的運營成本,為(wèi)客戶提供高質(zhì)量、更低價格、更安(ān)全可(kě)靠的電(diàn)力應用(yòng)。

戰略創新(xīn),是東方電(diàn)子集團的亮點。面對未來,東方電(diàn)子在産(chǎn)業上提前謀篇布局。堅持随需而變,從電(diàn)力自動化、電(diàn)力軟件、電(diàn)力IT、電(diàn)網數字化,到能(néng)源工(gōng)控、能(néng)源軟件、能(néng)源IT到能(néng)源互聯化,再到工(gōng)控、工(gōng)業軟件、工(gōng)業IT、工(gōng)業互聯網,緊跟時代和行業發展趨勢,持續推動戰略轉型升級,公(gōng)司超前和領先的優勢不斷疊加。

創新(xīn),人的因素是最核心因素。東方電(diàn)子鼓勵全員創新(xīn),并傾其全力為(wèi)員工(gōng)打造創新(xīn)平台。在東方電(diàn)子集團,湧現出多(duō)個以員工(gōng)命名(míng)的創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室,包括鄧文(wén)棟創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室、王振華工(gōng)作(zuò)室、劉尚偉工(gōng)作(zuò)室、潘凱岩齊魯工(gōng)匠工(gōng)作(zuò)室等,均在各個領域的創新(xīn)起到了中(zhōng)流砥柱的作(zuò)用(yòng)。

至于為(wèi)什麽會出現這麽多(duō)以員工(gōng)命名(míng)的工(gōng)作(zuò)室,方正基解釋說:“在當前形勢下,技(jì )術更新(xīn)非常快,關鍵領域研發模塊的拉動作(zuò)用(yòng)很(hěn)關鍵,所以,集團決定抽調骨幹人員,重點發揮黨員先鋒作(zuò)用(yòng),成立研發工(gōng)作(zuò)室,在新(xīn)産(chǎn)品研發和提升方面起到示範引領作(zuò)用(yòng)。”

目前,以員工(gōng)命名(míng)的工(gōng)作(zuò)室對東方電(diàn)子集團的貢獻率不斷提升,以劉尚偉工(gōng)作(zuò)室為(wèi)例,其技(jì )術研發和銷售收入的比重,已經達到集團的10%左右。

東方電(diàn)子的創新(xīn)奧秘,背後有(yǒu)機制體(tǐ)制來強力支撐。“好的機制才能(néng)起到很(hěn)好的激勵作(zuò)用(yòng)。”方正基說,東方電(diàn)子集團對于創新(xīn)出台很(hěn)多(duō)激勵措施,包括員工(gōng)參股、利潤分(fēn)享、價值評價、績效獎勵等,都為(wèi)全員創新(xīn)打下了堅實基礎。

 創新(xīn)奠定行業龍頭地位

以創新(xīn)為(wèi)引領,東方電(diàn)子的産(chǎn)業生态越來越成熟堅強,行業地位不斷提高。

近年來,通過加大雲、大數據、物(wù)聯網、網絡安(ān)全等新(xīn)一代信息技(jì )術的研發和投入,東方電(diàn)子培育出電(diàn)力一次設備、電(diàn)力電(diàn)子、節能(néng)變壓器、能(néng)源托管和綜合能(néng)源服務(wù)、智慧城市、産(chǎn)品追溯、智能(néng)充電(diàn)樁等新(xīn)的業務(wù)增長(cháng)點。研發的E2800綜合能(néng)源管理(lǐ)系統、10kV電(diàn)子式傳感器、高壓電(diàn)能(néng)表等多(duō)項産(chǎn)品“國(guó)際領先”。彈性調控支撐平台首次應用(yòng)雲原生技(jì )術,重構傳統電(diàn)力調度系統架構,技(jì )術“國(guó)際領先”。智能(néng)計量大數據雲平台被工(gōng)信部評定為(wèi)“大數據産(chǎn)業發展試點示範項目”,應用(yòng)于尼泊爾國(guó)家級項目。10kV電(diàn)子式傳感器還被工(gōng)信部評定為(wèi)“物(wù)聯網集成創新(xīn)與融合應用(yòng)關鍵技(jì )術突破項目”山(shān)東省唯一一家,該技(jì )術每年可(kě)節省價值百億元的銅材、絕緣材料等,對加快新(xīn)舊動能(néng)轉換,推動智能(néng)電(diàn)網産(chǎn)業升級起到重大示範作(zuò)用(yòng)。

在海外市場,東方電(diàn)子從通過代理(lǐ)提供産(chǎn)品,實現了自己走出去,打造“産(chǎn)品+系統集成+運維服務(wù)”運營模式,海外市場從5個增加到印度、非洲、東南亞等40個國(guó)家和地區(qū),樹起了東方電(diàn)子的DFE品牌。

在創新(xīn)平台和人才培養方面,目前,東方電(diàn)子集團現有(yǒu)員工(gōng)6800人,本科(kē)及以上學(xué)曆占60%,公(gōng)司擁有(yǒu)2個企業技(jì )術中(zhōng)心,1個博士後科(kē)研工(gōng)作(zuò)站,應用(yòng)研究員(正高級)25名(míng),博士18名(míng),碩士550名(míng)。承擔國(guó)家和省部級科(kē)研項目30多(duō)項,取得知識産(chǎn)權653項,參與了42項國(guó)家标準和14項行業标準制定。

雄厚的科(kē)技(jì )研發實力,奠定了東方電(diàn)子集團在國(guó)内市場的領先地位。至今,東方電(diàn)子集團已連續多(duō)年入選“中(zhōng)國(guó)軟件百強”企業,連續18年跻身“中(zhōng)國(guó)電(diàn)子百強”企業。

 布局“雙碳”赢得未來

2021年全國(guó)兩會,“碳達峰、碳中(zhōng)和”被首次寫入政府工(gōng)作(zuò)報告,國(guó)家“十四五”規劃也将加快推動綠色低碳發展列入其中(zhōng)。

2007年開始,東方電(diàn)子就将企業願景定位為(wèi)“珍愛環境、節約資源”,始終緊跟時代和行業發展趨勢,依托在電(diàn)力自動化、能(néng)源互聯、節能(néng)環保、工(gōng)業控制、工(gōng)業軟件等領域的超前布局和領先優勢,精(jīng)确識别、及時跟進客戶和市場需求變化,加快突破新(xīn)行業、新(xīn)産(chǎn)品、新(xīn)地域,拓展新(xīn)增量,保持持續增長(cháng)。

在前不久,東方電(diàn)子參與并實施的國(guó)家重點研發計劃“工(gōng)業園區(qū)多(duō)元用(yòng)戶互動的配用(yòng)電(diàn)系統關鍵技(jì )術研究與示範”項目在廣州順利通過工(gōng)信部組織的項目綜合績效評價驗收。

東方電(diàn)子負責該項目部分(fēn)關鍵技(jì )術研發、實地勘探以及整個項目落地實施,建設了多(duō)套中(zhōng)央空調節能(néng)控制系統、分(fēn)體(tǐ)空調智能(néng)群控系統和生産(chǎn)線(xiàn)有(yǒu)序控制系統,實現了園區(qū)内橫向冷、熱、電(diàn)、氣的多(duō)能(néng)協同。目前,園區(qū)80%以上的用(yòng)電(diàn)量實現自發自用(yòng),通過工(gōng)商(shāng)業用(yòng)戶互動實現削減峰值負荷大于20%,峰時段用(yòng)電(diàn)占比降低52%,谷時段用(yòng)電(diàn)占比增加44%。每年實現減少CO2排放1.6萬噸,協助用(yòng)戶實現能(néng)耗“雙控”,樹立了清潔低碳、安(ān)全高效的中(zhōng)國(guó)工(gōng)業園區(qū)配用(yòng)電(diàn)技(jì )術的典型示範。

“工(gōng)業園區(qū)多(duō)元用(yòng)戶互動的配用(yòng)電(diàn)系統關鍵技(jì )術研究與示範”項目,是東方電(diàn)子集團瞄向未來的一個轉折點。當前,碳中(zhōng)和、碳達峰等熱點詞彙,已經被全世界所關注。布局“雙碳”,正是東方電(diàn)子集團的又(yòu)一核心戰略。

以“工(gōng)業園區(qū)多(duō)元用(yòng)戶互動的配用(yòng)電(diàn)系統關鍵技(jì )術研究與示範”項目為(wèi)支撐,東方電(diàn)子自主創新(xīn)研發的E2800綜合能(néng)源管理(lǐ)系統,通過了中(zhōng)國(guó)電(diàn)工(gōng)技(jì )術學(xué)會組織院士領銜專家組的科(kē)技(jì )成果鑒定,關鍵技(jì )術處于“國(guó)際領先”水平,已廣泛應用(yòng)于東莞、深圳等國(guó)内多(duō)個城市,成為(wèi)高耗能(néng)企業的“減碳利器”。

近年來,東方電(diàn)子秉承着“珍愛環境、節約資源”的企業願景,在“精(jīng)進模式”引領下,加快在工(gōng)業控制、工(gōng)業軟件、工(gōng)業IT、工(gōng)業互聯網等領域的戰略轉型升級,發展“雲、大、物(wù)、移、智、鏈”等新(xīn)技(jì )術,通過綜合能(néng)源服務(wù)、節能(néng)降耗管理(lǐ)等路徑推動公(gōng)司節能(néng)環保産(chǎn)業快速發展。

目前,東方電(diàn)子已深度布局電(diàn)網、石化、鋼鐵、軌道交通、港口、空港、大型工(gōng)業園區(qū)等多(duō)種綜合用(yòng)能(néng)場景,搭建了多(duō)能(néng)協同優化的綜合能(néng)源網絡,實現能(néng)源基礎設施與信息系統深度融合,幫助用(yòng)戶精(jīng)準高效節能(néng)。

下一步,東方電(diàn)子将持續打造全産(chǎn)業鏈綜合能(néng)源服務(wù),推動低碳、零碳能(néng)源互聯網建設,助力國(guó)家“碳達峰、碳中(zhōng)和”戰略目标實現。

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